インタビュー

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マーケットフィットを生み出す「5%の隙間」と「ずらし」の勘:菅原康之さん

GOB Incubation Partners(以下、GOB)では、毎週1回、ランチ会と称して、メンバーがお昼ご飯を囲みながら、1週間の振り返りや学び、気づきをシェアします。また不定期に、ゲストをお呼 […]

「パッケージ」「インスタント」を求め続ける日本人へ:100年使えるデザイン論

「デザイン」という言葉が、ビジネスの世界で飛び交っている今、言葉ばかりが先行してその本質が見失われているようにも思えます。前回の記事では、デザインとは「変化を理解し、適応する行為」であるとの解釈を提示 […]

カンターキャラバンは、現代版「まつり」の復活でヒエラルキーを乗り越える

対談の第1回では、会社が人生の下部構造として自分や家族、パートナーシップにも影響を与える「会社軸の人生」について、そしてそれを克服するためのキーファクター「心理的安全」について考察を重ねました。 第2 […]

共創できる組織へ──組織のタブーを乗り越える2つのアプローチ「緩和する/超える」

会社第一を求められる「会社軸の人生」。そこでは会社の組織図や肩書きを超えた、対人関係における根底での心理的安全が確保されないこともしばしば。この固定化された構造を乗り越えるために必要なこととは──。 […]