カンターキャラバンは、現代版「まつり」の復活でヒエラルキーを乗り越える
対談の第1回では、会社が人生の下部構造として自分や家族、パートナーシップにも影響を与える「会社軸の人生」について、そしてそれを克服するためのキーファクター「心理的安全」について考察を重ねました。 第2 […]
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共創できる組織へ──組織のタブーを乗り越える2つのアプローチ「緩和する／超える」
会社第一を求められる「会社軸の人生」。そこでは会社の組織図や肩書きを超えた、対人関係における根底での心理的安全が確保されないこともしばしば。この固定化された構造を乗り越えるために必要なこととは──。 […]
会社軸の人生を転換する──「自然に溶け込む会議室」カンターキャラバンが目指す「心理的安全」とは
自然に囲まれ、キャンピングトレーラーの中で会議──。 一見奇妙に思えるサービスを展開するのが、GOBが社内スタートアップとして支援している事業である「KantoorKaravaan Japan（カンタ […]
- 2019.05.22
- KOCHI STARTUP PARK, インキュベーション, ローカル起業, 新規事業開発,
ローカルに起業家を生むしくみ──高知県×GOBのインキュベーション「KOCHI STARTUP PARK」2年の歩み
「KOCHI STARTUP PARK」は高知県が推進する起業家育成、インキュベーションプロジェクトです。GOB Incubation Partners（以下、GOB）は、2017年6月から高知県庁と […]
- 2019.05.21
- Hyper Island, デザイン, リーンスタートアップ, 失敗,
「失敗から最大の学びを得る」ためのマインドセットとは：The Testing Groundブライアン氏インタビュー
シンガポールに本社を構える「The Testing Ground（ザ・テスティング・グラウンド）」は、リーンスタートアップを実践するためにチャレンジする企業に対して、そのプロセスのサポートや、それらの […]
- 2019.04.15
“40年生”まで続く小学校、時間割組織から抜け出すために
前回のまとめ 前回記事はこちら GOB Incubation Partners共同代表の山口高弘と取締役CFOの村上茂久による対談。前回は、個人がいろいろな自分の中から、好きな自分を選択しうる「分人化 […]
来たる「分人化社会」、企業は社員の社会接点を最大化する「窓」になれ
めまぐるしく動く社会の中で、個人や企業、さらには社会全体がそのあり方を大きく見直す時期にあるのではないでしょうか。 GOB Incubation Partners（以下、GOB）共同代表の山口高弘（や […]
- 2019.04.06
- Jobs To Be Done, ジョブ理論, ジョブ（JOB）, デザイン思考,
「ジョブ理論」でイノベーションのからくりをひも解く
ここ数年、日本で「デザイン思考」という言葉を耳にすることが増えています。 GOB Incubation Partners（以下、GOB）代表取締役の櫻井亮は、2013年に北欧系デザインファーム「Des […]
- 2019.03.28
- Co-nect, コワーキングスペース, 働き方, 働き方改革,
世界一座る日本人……働き方改革に挑むCo-nect「“質的”アプローチが必要」
3月26日、GOB Incubation Partners（GOB）が社内事業として展開する「Co-nect（コネクト）」が「働き方改革」をテーマにイベントを開催しました。 集中力の可視化で働き方改革 […]
日欧のデザインカンパニー経営陣が語る「デザインが開発をリードする未来」：TDS×TOPP×GOB
2月7日、「Wicked Problemに対するHi-Fiプロトタイプを使ったアプローチ」と題したイベントが開催。 スウェーデンに本社を置くデザイン・ イノベーションカンパニー「TOPP（トップ）」の […]