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共創できる組織へ──組織のタブーを乗り越える2つのアプローチ「緩和する/超える」

会社第一を求められる「会社軸の人生」。そこでは会社の組織図や肩書きを超えた、対人関係における根底での心理的安全が確保されないこともしばしば。この固定化された構造を乗り越えるために必要なこととは──。 […]

「失敗から最大の学びを得る」ためのマインドセットとは:The Testing Groundブライアン氏インタビュー

シンガポールに本社を構える「The Testing Ground(ザ・テスティング・グラウンド)」は、リーンスタートアップを実践するためにチャレンジする企業に対して、そのプロセスのサポートや、それらの […]

心をつかむ“平凡”なサービスは“非凡“なアイデアからしか生まれない:起業家が陥る失敗の型[アイデア期]

成功の理由は人それぞれ。だが失敗の理由には共通点がある──。 若くして起業家としてのキャリアをスタートさせてから、複数の事業立ち上げ・売却を経験するGOB Incubation Partners共同代 […]

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